CHP’de İşten Çıkarmalar Tartışma Yarattı: Butlan Sürecinin İlk Yansımaları

CHP'de İşten Çıkarmalar Tartışma Yarattı: Butlan Sürecinin İlk Yansımaları

2 Haziran 2026 tarihinde, CHP’de uygulanan “mutlak butlan” kararının ardından, Kemal Kılıçdaroğlu’nun yeniden genel başkanlık görevine dönmesiyle birlikte, parti genel merkezinde 60’tan fazla çalışanının işine son verildiği iddiaları gündeme geldi. İşten çıkarılanlar arasında sadece birkaç ay önce doğum yapmış bir kadının da bulunması dikkat çekti. Çalışanlar, kişisel eşyalarının izinsiz alındığını öne sürerken, CHP yönetimi fesihlerin disiplin sorunları ve devamsızlık gerekçeleriyle yapıldığını belirtti.

Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 36. Hukuk Dairesi’nin CHP’nin 38. Olağan Kurultayı’nda “mutlak butlan” kararı almasının ardından, Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkanlık görevine dönmesiyle beraber işten çıkarmalar hız kazandı. İşten çıkarmaların tazminatsız yapıldığı ve bunun için iş kanunundaki belirli maddeler ile Kod 48’in kullanıldığı ifade edildi.

İşten çıkarılanlar arasında fotoğrafçılar, kameramanlar, uzman kadrosundaki çalışanlar, çaycılar ve sekreterler yer alıyor. Çalışanlardan bazıları, yönetim değişikliği sırasında baskı altında kaldıklarını ve kişisel eşyalarını almakta zorluk çektiklerini dile getirdi. Ayrıca, kişisel eşyalarına, şarj aletleri, kıyafetler ve hijyen malzemeleri gibi eşyaların izinsiz alındığı iddiaları da gündemde.

İşten çıkarma sürecinin arkasında, Kılıçdaroğlu’nun avukatı Celal Çelik ve bazı parti yetkililerinin bulunduğu iddia ediliyor. Celik’in konuyla ilgili sorulara yanıt vermediği bildirildi. Özgür Özel’in genel başkan seçildiği dönemde ise sadece üç çalışanın işine son verildiği, bunların Kılıçdaroğlu’nun anonsçusu, özel kalem müdürü ve makam şoförü olduğu kaydedildi.

Tepkilerin ardından CHP Genel Merkezinden Kılıçdaroğlu’nun basın danışmanı Atakan Sönmez bir açıklama yaptı. Sönmez, fesih nedenlerinin yeniden gözden geçirileceğini ve bazı çalışanların disiplin dışı davranışlar ve devamsızlık nedeniyle işten çıkarıldığını belirtti. “Eğer haklı feshe dair ikna olmadığımız bir durum varsa, geri döneriz ve arkadaşların sözleşmelerini devam ettiririz. Burada gizli bir operasyon olmadığı için endişeye gerek yok.” ifadelerini kullandı.

İlk açıklamadan kısa bir süre sonra, CHP’den yeni bir açıklama geldi. Bu açıklamada, iş akitleri feshedilen bazı çalışanların sosyal medya ve kamuya açık yerlerde parti yöneticilerine hakaret içeren paylaşımlar yaptığı ve bazı çalışanların iş sözleşmesi şartlarını yerine getirmediği ifade edildi.

Author: Can Kaya