Emekli ve memur için zam oranı ne kadar olacak? SGK uzmanı yeni tahmini açıkladı

Milyonların Gözü Temmuz Ayındaki Maaş Zammında

Temmuz ayına doğru yaklaşırken birçok insanın gözü maaş zammında. son Nisan enflasyon verileri açıklandı ve memur ve emeklilerin maaşları netleşmeye başladı. mevcut duruma göre, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için %13.36, memur ve memur emeklileri için ise %12.29 zam oranı şimdiden belirlendi. Ancak kalan iki ayın enflasyon verileri bu oranları değiştirebilir.

Enflasyon Tahminleri Zammı Belirleyecek

Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz, Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketi’ne dikkat çekerek Mayıs ayı enflasyonunun %2.20, Haziran ayı enflasyonunun ise %1.70 olacağını tahmin ettiklerini belirtti. Bu verilere göre, 6 aylık toplam enflasyonun %17.82 seviyelerinde olması bekleniyor.

SSK ve Bağ-Kur Emeklileri için %17.82 Zam Beklentisi

Yasal olarak, emeklilere yılda iki kez maaş farkı verilmektedir. Ocak ve Temmuz aylarındaki zamlar enflasyon oranlarına göre belirlenmektedir. Emin Yılmaz, şu anda %13.36’lık zamın kesinleştiğini ve toplamda %17.82’lik bir artışın beklendiğini ifade etti.

Memur ve Memur Emeklilerine %16.71 Zam Olabilir

Memur ve memur emeklileri için zam hesaplaması sadece enflasyonla değil, aynı zamanda toplu sözleşme oranlarıyla da yapılır. Nisan ayı itibarıyla %12.29’luk kısmın kesinleştiğini söyleyen Yılmaz, beklenen enflasyon ve sözleşme zammı doğrultusunda %16.71’lik bir zam oranı olabileceğini belirtti.

Toplu sözleşmenin etkisiyle genellikle memur zamları, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin altında kalır. Yılmaz, 7. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında belirlenen %15, %10, %6 ve %5 oranlarının zam hesaplamasında kullanıldığını ve bu nedenle farkın oluştuğunu vurguladı. Ancak aynı zamanda bu sistemin bir koruma mekanizması olduğunu da ekledi.

Zamlar Eşitlenecek mi? Fark Ne Kadar Etkili?

Tahminlere göre, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için %17.82, memur ve memur emeklileri için ise %16.71 zam olacak. Aradaki %1.11’lik fark maaş düzeyinde büyük bir etkiye sahip olmasa da, eşitleme olasılığı düşük görünmektedir. Yılmaz, “İki grup arasında eşitleme beklemiyorum” diyerek sürecin mevcut yasal düzenlemeler doğrultusunda ilerleyeceğini belirtti.

Related Posts

Yapay zekaya her şey sorulur mu? Uzmanı yanıtladı

Türkiye Yazılımcılar Federasyonu (TÜYAFED) Genel Başkanı Mustafa Çalış, yapay zekaya sorulacak sorulara dair önemli ipuçlarını paylaştı. Peki yapay zekaya her şey sorulur mu?

Kira sözleşmelerinde yeni dönem: Emlakçılar da dahil edildi

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın başlattığı dijital kira sözleşmesi çalışmasında ikinci aşamaya geçildi. Kasım 2024’te tamamlanan ilk fazda, taşınmaz sahibi bireyler e-Devlet üzerinden dijital kira sözleşmeleri oluşturabiliyordu. Yeni düzenlemeyle …

Ülker Bisküvi’de (ULKER) Ali Ülker’in yerine geçecek isim belli oldu

Ülker Bisküvi Sanayi A.Ş. (ULKER) tarafından 9 Mayıs 2025 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde Üst Yönetim Değişikliği hakkında açıklama yapıldı.

Türkiye’nin 40 yıllık ünlü çay markası satışa çıkarıldı

Dünyanın önde gelen kahve ve çay şirketlerinden biri olan Jde Peet’s, Türkiye operasyonlarını yeniden yapılandırma kararı alarak çay birimi Of Çay’ı elden çıkarma sürecini başlattı. 1985 yılında Rize’nin Of ilçesinde kurulan ve 2019’da Jde Peet’s …

Geçen yıl 1,5 milyon Türk vatandaşı Yunanistan’a seyahat etti

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, “2024 yılında 710 bin Yunan vatandaşı Türkiye’yi ziyaret etti. Buna karşılık yaklaşık 1,5 milyon Türk vatandaşı Yunanistan’a seyahat etti.” dedi.

ÇAYKUR’un mevsimlik işçi alımı için başvurular başladı

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünün (ÇAYKUR) 1500 mevsimlik işçi alımı için başvuruları başladı. Yetkililer, İŞKUR’un https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden kayıt yaptırılabileceğini, başvuruların 13 Mayıs Salı günü saat 23.59’a kadar süreceğini bildirdi.